今年以来，高新区党工委准确把握党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，坚定不移地贯彻落实从严治党、依规治党的部署要求，加强作风建设、扎实开展“三严三实”专题教育，严明纪律规矩、着力查纠发生在群众身边的“四风”和腐败问题，形成了有力的领导机制、有效的工作格局和严格的责任体系，全区党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

高新区坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置，坚守“主阵地”，种好“责任田”，自觉履行党工委主体责任和各分管领域“第一责任人”职责，在全力加快推进“一城八区”建设的同时，坚持将党风廉政建设和反腐败工作同经济发展、业务工作同部署、同安排、同要求，做到两手抓、两促进。对照《高新区实施〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉细则》，层层分解任务，建立责任传导链条，明确党政一把手负总责，其他班子成员“一岗双责”，形成了人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局，并逐步完善了责任追究与检查考核体系，形成了科学定责、具体明责、严格考责的落实链条，有效推动了责任落实具体化、程序化、制度化。

坚持“好干部”标准，正确选人用人。高新区严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来，研究调整干部8批64人次，均严格按照组织规定标准和程序进行，全部经过党工委会议研究通过，在研究干部任免时严格执行了主要负责人末位发言制度。对拟提拔、调整的干部，根据任职岗位的不同，分别由党工委书记或副书记、纪工委书记、组织部长进行任前廉政谈话，对领导干部提出要求、强调纪律，促使领导干部在新的岗位上能够遵守纪律、勤政廉政、依法行政，做到讲党性、重品行、做表率，筑牢反腐倡廉的“第一道防线”。

持续正风肃纪，切实纠正损害群众利益的不正之风。高新区认真落实中央八项规定精神，严肃查纠“四风”问题，充分发挥纪律审查作用。同时，深入开展“三严三实”专题教育、“结亲连心”活动和选派“第一书记”工作。自“结亲连心”活动开展以来，共收集群众各类诉求1623件，办结1531件，办结率94.3%，企业捐助帮扶资金223万元。选派市、区35名机关干部到全区18个行政村任职，协调投入帮扶资金1613.5万元，整修道路65.1公里，美化硬化道路街面20.39万平方米，新建、改造卫生院1处、学校5处、科技书屋9个、文体广场15个。此外，扎实开展专项监督检查，督促主责部门切实履行监督责任，进一步织密织牢了落实各项纪律规定的“责任网”和“防火墙”。严格落实领导干部公开接访和下访制度，今年以来，领导干部共接访23件（次），办结23件（次），结服16件（次），办结率 100%，结服率70%。

注重源头预防，强化权力运行和监督制约。今年1-11月，全区“三公”经费支出251万元，比去年同期下降29.69%，其中公务接待45万元，同比下降26.23%。深化行政审批制度改革，全力提升政务服务效能。今年以来，受理群众诉求12519件，按期办结率100%，满意率98.72%。充分发挥组织协调作用，支持执纪执法机关查处违纪违法问题。通过学习新修订的《准则》和《条例》，牢固树立纪律和规矩意识，坚决做到“四个必须”“八条规范”。执纪执法机关监管到位，充分发挥了党工委参谋助手作用。结合今年开展的“三严三实”专题教育，组织700余名党员干部到市警示教育基地参观，组织教育系统140余人到临沂监狱倾听现身说法，组织讲授廉政党课、法规常识讲座等10余次，受教育基层党员干部达300余人。

党风廉政建设只有起点，没有终点。面对新的形势任务要求，高新区将以强烈的使命感、责任感和荣誉感，更加有力地履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任，维护党章党规党纪，不断取得正风反腐的新成效。

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